游戏简介
我的办公室是一款全新的充满乐趣的模拟经营类游戏，游戏采用了卡通的漫画风格，画面清新可爱，游戏玩法简单，玩家经营着一家还不错的的公司，然后雇佣员工来赚钱，金钱可以用来雇佣更高级的员工或者是置购公司设备、可爱宠物，甚至是管理道具。游戏中有着独特的有趣剧情，非常的搞怪好笑，且有着诸多极具趣味的关卡等你挑战！
游戏特色
1、精致的游戏场景设计，五大场景，五种不同的职业非常的创新和开放的游戏。
2、经营自己的职位，制造自己的口碑，努力成为一个成功的人士。
3、从最开始的餐厅服务员再到健身教练，再到电视台主持人，再到一个大老板，非常有意思的剧情。
4、男女老少都皆宜。选择你的职业精彩，在生活中无处不在。
游戏特点
·员工越打越卖命！·
偷懒可耻！不论睡觉或玩手机都毫不犹豫抽出铁锤打下去吧！确保员工们每分每秒都在替您工作赚钱才是我的办公室这游戏的王道！这里的员工可是越打越能激发潜能的啊！
·有钱如何花？·
赚到钱后最烦恼当然是有什么可以买了，在我的办公室游戏中可是不愁这个，无论公司设备，可爱宠物，老板装备以至「管理」道具，过百款物件让您选择！
所谓员工便是公司最大的资产，我的办公室游戏中除了型男美女，还有宅男御姐，拟人化动物甚至三国名将都能改为己用替您赚钱！ 50多名角色各有特长和技能，快来打造您的梦幻团队吧！
游戏亮点
1、在5个绝佳场所玩角色扮演讲故事游戏：办公室、老板总部、健身房、电视台和汉堡餐厅。
2、新角色可供玩家在其它My City游戏中使用。
3、处处都隐藏着惊喜和礼物。
4、老板办公室有一些秘密需要揭开，你能发现这些秘密吗？
5、打印、复印、会议Excel文件等，就像一个真正的办公室！
6、各种工作供玩家进行角色扮演和体验。你要从事哪种工作呢
游戏优势
操作简单，对我的办公室这款游戏的操作要求还比较低，基本上通过一个非常简单的操作就可以控制。
共11个章节的主要故事模式，完成每个层次的目标量，促进故事的发展
精美的游戏画面，这款游戏的画面相当漂亮，我的办公室游戏中的人物和场景都非常可爱的风格。
游戏说明
1、新颖独特的模拟经营办公室游戏题材，众多趣味横生的游戏内容。
2、Q萌可爱的卡通角色立绘，细腻高清的办公室场景设定，引人入胜的剧情故事。
3、超过80多种各具特色的加成道具，玩家可打造专属于自己的独特道具来管理人才。
游戏玩法
1、在本站下载并安装游戏，首次进入游戏需要同意使用条款以及私隐政策才能继续游戏哦。
2、进入我的办公室游戏后，会有一个简单的新手教程，可爱的游戏角色会带你熟悉下游戏的具体玩法。
3、完成教程后就可以自由开展游戏了，在我的办公室游戏主界面可以查看各种最新的特别活动，同时还可以选择故事模式。
4、在老板界面可以为老板进行各种装扮，同时还可以装备各种警告道具，当然这些道具都不是免费的，需要你积攒足够的金币才可以获得哦。
5、在员工界面可以查看当前雇员以及待聘的人员，在此还可以为自己员工进行升级。
6、点击装潢还可以为办公室增添新的设施，进行各种装扮。
7、点击商店就可以快速的招聘新的员工。
8、在记录页面可以查看当前解锁以及未解锁的各种成就。
新手攻略
虽然现在的办公司看起来有些简陋，但随着公司的收入增加，你可以聘请多一点的员工或者为办公司添加新的办公设备来改善办公司环境，为了便于玩家有着更多的游戏体验，小编就为大家简单的介绍以下有关该游戏的基本操作玩法，一起来看看吧。
这里显示的是玩家的目标营业额，储满时就代表当天的目标营业额达成了。
在这款游戏中，你的员工会自动赚取金币并加到营业计算当中，当然他们的输出跟赚钱速度是因人而异的。而同大部分的现实生活一样，这里的员工并非一股脑的就全部投入到工作，他们也会找时机偷懒，比如（如图所示）这位，就在鬼祟的东张西望。
而出现这类情况时，玩家需要点击她的工作桌进行警告，好让员工专心工作。
成功警告鬼祟张望的员工会产出额外的输出，这对与公司增加营业额有一定的帮助，而游戏中还有飞行器的侦测功能，当员工出现异样时，飞行器会有照准提示。但你要小心观察他们的表情才能确认他们是否准备偷懒。
切记，偷懒中的员工不会有任何输出，那么关于公司的营业额就没有一点帮助，若放任不管会令你无法达成目标营业额！
长时间的偷懒，发出警告也无济于事，此时就只能施以惩罚了，长按偷懒员工的办公桌施以惩罚吧！
惩罚偷懒中的员工会产生罚金，对完成目标营业额会有一定的帮助。
但惩罚工具使用时会有限制，过分连续使用会进入过热状态，需要冷却完毕后才能再次使用。
顺带说一下，惩罚力度会随着长按时间升级，此时产生的罚金也会相应得到增加，最高可提升至3级力度。
而每次成功警告或惩罚时，除了能产生额外的金钱外，士气值亦会上升。
当士气值储满时，其中一个员工会自动进入FEVER状态。员工进入FEVER状态后，输出跟赚钱速度都会提升，是追赶目标营业额的有效手段。
别胡乱的警告或惩罚工作中的员工，这样会令员工愤怒，愤怒状态中的员工输出会大幅下降。
而愤怒的维持时间和FEVER中能力提升的幅度都因员工的情绪智商而会有所不同，所以挑选拥有高情绪智商的员工上班也是尤为重要的。
